ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ "СТРОИТЕЛЬСТВО, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО, ДОРОЖНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО."

ГБПОУ «Минераловодский региональный многопрофильный колледж».

Положение Об инновационном ресурсном центре Профессиональной подготовки (ИРЦПП) по направлению «Строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, дорожное строительство»

 

1. Общие положения.

 

1.1. РЦ "Строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, дорожное строительство" является структурным подразделением Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Минераловодский региональный многопрофильный колледж» (далее Учреждение).

1.2. Ресурсный центр, именуемый в дальнейшем Подразделение, в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, учредительными документами и локальными нормативными актами Учреждения, а также настоящим положением.

1.3. Подразделении в своей деятельности подконтрольно Учреждению в лице директора. Порядок распределения финансовых средств, полученных в результате деятельности Подразделения, определяется Учреждением.

1.4. Подразделение самостоятельно ведет оперативный статистический учет и представляет Учреждению по его требованию отчетность.

1.5. Подразделение создано на неограниченный срок и может быть перепрофилировано, реорганизовано или ликвидировано по инициативе Учреждения или по инициативе Подразделения решением соответствующих органов управления Учреждения.

Подразделение прекращает свою деятельность при прекращении деятельности Учреждения в соответствии с законодательством РФ.

 

2. Цель деятельности Подразделения.

 

2.1. Цель деятельности Подразделения соответствует уставным целям и предмету деятельности Учреждения в части, касающейся данного Подразделения.

2.2. Целью деятельности Подразделения является повышение уровня квалификации выпускников Учреждения, а также выпускников других образовательных учреждений Ставропольского края, соответствующего профиля; профессиональная подготовка, переподготовка, повышение и подтверждение квалификации взрослого незанятого и высвобождающегося населения; организации предпрофильного обучения учащихся путем организации сетевого взаимодействия образовательных учреждений и предоставления для освоения современных производственных технологий, на условиях открытого доступа для населения Ставропольского края.

2.3. Цель деятельности Подразделения достигается через:
- реализацию учебных программ производственного обучения НПО и СПО на базе современных производственных технологий;
-реализацию дополнительных образовательных программ и дополнительных образовательных услуг в области профессионального образования.

 

З. Направления деятельности Подразделения.

 

3.1. Образовательная деятельность:

3.1.1. Реализация части профессиональной образовательной программы соответствующей профессии (группы профессий), связанной с освоением современных производственных технологий, по профессиональному профилю Подразделения на основе договоров, заключаемых Учреждением с учреждениями профессионального образования.

3.1.2. Текущая аттестация Обучающихся в части освоения ими учебных программ профессионального (производственного) обучения и представление результатов аттестации в учреждение профессионального образования, в которое зачислены Обучающиеся.

3.1.3. Реализация части профессиональной образовательной программы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин учреждений профессионального образования на основе договоров, заключаемых Учреждением с учреждениями дополнительного профессионального образования.

3.1.4. Реализация программ профессиональной подготовки, переподготовки, повышения и подтверждения квалификации с полным возмещением затрат на обучение по договорам физическими и юридическими лицами.

3.1.5. Оказание физическим и юридическим лицам дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой из средств областного бюджета. Порядок оказания Подразделением дополнительных образовательных услуг регламентируется соответствующим локальным актом Учреждения.

3.1.6.Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди Обучающихся и мастеров производственного обучения учреждений профессионального образования на основе договоров, заключаемых Учреждением с учреждениями профессионального образования.

 

3.2. Учебно-методическая деятельность Подразделения:

3.2.1. Разработка учебно-методического обеспечения освоения современных производственных технологий в целях реализации профессиональных образовательных программ соответствующих профессий (групп профессий) и профессиональных образовательных программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов.

3.2.2. Тиражирование и распространение (по договорам Учреждения с учреждениями профессионального образования) методических разработок, рабочих программ, учебных пособий и т.п.

3.2.3. Проведение методических объединений, семинаров-практикумов по направлению.

 

3.3. Маркетинговая деятельность Подразделения:

3.3.1. Проведение маркетинговых исследований рынка труда по профессиям соответствующего профиля в целях обобщения требований работодателей региона к качеству подготовки выпускников и усиления соответствия учебных программ тенденциям развития регионального рынка профессий и специализаций (по профессиональному профилю Подразделения).

3.3.2. Осуществление взаимодействия с отраслевыми социальными партнерами, реклама и продвижение образовательных услуг, формирование позитивного имиджа Подразделения, реализация других функций, способствующих маркетинговой ориентации деятельности Подразделения.

 

3.4. Информационно-консалтинговая деятельность Подразделения:

3.4.1. Оказание информационных и консалтинговых услуг по проблемам современных производственных технологий физическим и юридическим лицам (учреждениям профессионального образования, службам по персоналу и структурам внутрифирменной подготовки предприятий реального сектора экономики, гражданам и т.д.).

3.4.2. Формирование информационной базы данных по ресурсному обеспечению освоения современных производственных технологий соответствующего профиля, актуальным и перспективным требованиям работодателей к качеству профессионального образования и т.д.

 

3.5.Организационная деятельность Подразделения:

3.5.1. Диспетчеризация потоков Обучающихся, мастеров производственного обучения, преподавателей учреждений профессионального образования (составление годовых графиков использования полигонов производственного обучения, сетевое взаимодействие с учреждениями профессионального образования и др.).

3.5.2. Обеспечение социально-бытовых условий (столовая и т.д.) для Обучающихся, мастеров производственного обучения, преподавателей на основе договоров Учреждения с учреждениями профессионального образования; предприятиями, учреждениями и организациями.

 

3.6. Хозяйственная деятельность Подразделения:

3.6.1. Содержание технико-технологического оборудования, учебно- методического обеспечения, предоставленного Подразделению для реализации указанных в п. 2 цели и задач его деятельности.

3.6.2. Осуществление текущего ремонта и обслуживания предоставленного Учреждением Подразделению оборудования.

 

4. Ресурсы деятельности Подразделения.

 

4.1. В подразделении концентрируются модернизированные образовательные ресурсы по родственным профессиям (группам профессий), предназначенные для совместного использования учреждениями, реализующими профессиональные образовательные программы НПО (СПО) соответствующего профиля.

Подразделение оснащается учебным и симуляционным оборудованием (тренажерами, компьютерными имитационными системами и т.д.), позволяющим периодически обновлять учебные комплексы в соответствии с изменением производственных технологий, а также имитировать различные технологические и производственные режимы для решения комплекса учебно-профессиональных задач, адекватных профессиональной деятельности современного квалифицированного рабочего.

4.2. Совместное использование образовательных ресурсов подразделения осуществляется на основе образовательных программ, в рамках которых часть учебного плана Государственного образовательного стандарта НПО (СПО) реализуется в учреждении профессионального образования, в которое зачислены Обучающиеся, а другая часть - в Подразделении.

Подразделение предоставляет для совместного использования учреждениями профессионального образования следующие образовательные ресурсы соответствующего профиля:
- полигоны производственного обучения (мастерские, лаборатории, учебные хозяйства и т.д.);
- кабинеты теоретического обучения для отдельных разделов специальных дисциплин;
информационно-методические ресурсы (учебные программы, методические разработки, информационные материалы по современным производственным технологиям);
- кадровые ресурсы.

 

5. Управление Подразделением.

 

5.1. Подразделение возглавляет руководитель, назначаемый директором Учреждения и непосредственно ему подчиняющийся.

Директор Учреждения вправе возложить обязанности руководителя РЦПО на работника Учреждения в порядке совмещения.

Руководитель Подразделения управляет деятельностью Подразделения и несет персональную ответственность за эффективность его работы.

5.2.Руководитель Подразделения:
- обеспечивает реализацию приказов, распоряжений и иных решений директора и учредителей Учреждения в части, касающейся возглавляемого им Подразделения;
- согласовывает организационную структуру управления и штаты Подразделения, утверждаемые директором Учреждения;
- несет ответственность за состояние статистической отчетности в Подразделении;
- обеспечивает соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, пожарной и экологической безопасности в Подразделении.
- Обеспечивает реализацию части образовательного процесса, относящейся к компетенции Подразделения;
- Несет ответственность за техническое состояние оборудования и его использование его по прямому назначению;
- Руководит деятельностью работников ресурсного центра, вносит предложения по заполнению вакантных должностей;
- Выполняют иные полномочия, определенные в рамках уставной деятельности Подразделения.